КАРЬЕРА

Наша кадровая политика:

• Уважительное отношение к гчеловеческим ценностям наших сотрудников
• • Четкое распределение обязанностей и полномочий
• • Профессиональный рост в рамках эффективного обучения
• • Квалифицированный подбор кадров
• • Взращивание и развитие единой культуры компании
• • Планирование карьерных возможностей
• • Высокая мотивация и развитие для большей эффективности системы ценностей
• • Развитие единства, солидарности и причастности с помощью социальной активности

Процесс найма и включения в работу

Все заявки поданные на профессональные должности по нашим объявлениями тщательно изучаются и оцениваются нашим отделом кадров. Профессиональные и личные характеристики тщательно сопоставляются с требованиями к должности. Поэтому кандидаты подбираются на должности соизмеримо их опыту.


Все заявки анализируются по индивидуальным характеристикам в рамках нашей системе в соотвествии с прнципами конфиденциальности и хранятся в наших архивах.