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Ressources Humaines
Notre politique de qualité au sein des Ressources Humaines:

  • Respect des valeurs humaines de nos employés
  • Délégation de poste dans une structure d’organisation simple
  • Assurer le développement institutionnel en assurant d’abord le développement des employés avec des programmes de formation efficaces
  • Choix de personnel de qualité
  • Constitution d’une culture commune au sein de l’organisation
  • Possibilités de planifier sa carrière
  • Assurer une motivation élevée et un développement efficace avec le système d’évaluation de performance
  • Assurer l’appartenance, l’union et la solidarité dans le cadre des activités sociales


Notre politique de recrutement

Toutes les applications pour les positions libres d’après nos petites annonces sont évaluées par le Département de Ressources Humaines. Les qualifications et caractéristiques personnels requis par le poste sont appariés avec le contenu de notre processus de recrutement. De cette façon les candidats sont placés dans les positions appropriés d’après leur expérience de travail.


Toutes les candidatures seront analysées sur une base individuelle dans le cadre des principes de confidentialité et seront conservés dans nos archives.
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